住房公积金的缴纳一般由个人和单位按工资总额的5%－12%的比例缴纳，个人缴纳部分是从企业员工工资里面扣除，而公司应该缴纳的部分是不从工资里面扣除的。公司也要提取缴纳相同金额的住房公积金一起存入职工的住房公积金个人帐户。

比如个人每月基本工资5000元，单位按职工工资总额的6%缴存住房公积金，则单位每月从职工个人工资中扣除300元，单位也同样提取300元，合计600元一起存入该职工的公积金个人帐户。单位最低缴存比例不能低于5%，最高不能高于12%。一般从参加工作的第二个月单位就开始给职工缴存住房公积金，其缴纳基数就以该职工第二个月的工资总额数来缴纳。

住房公积金主要可以在购房时进行公积金贷款，贷款利率低，只有3.25%，相比商业贷款利率要低很多，非常划算。而且各地住房公积金贷款政策也不相同，贷款总额也不一样，比如武汉首套房公积金贷款最高金额可以贷款70万元。当然最终贷款审批总额要根据各方面不同条件，审批贷款总额每个人情况不一样，结果也会不同。

住房公积金作为职工住房的购买和维修等的专项费用，平时是不能随意提取的。只有职工在购买住房、房屋装修维修时才能进行住房公积金贷款或者提取现金。还有其他可以提取公积金的情况有：离休，退休后可以凭退休证到当地公积金管理公司提取住房公积金个人帐户里的全部金额；因完全丧失劳动能力与原单位终止劳动合同的；出国定居的；纳入当地城镇居民最低生活保障人员；不是本地户口职工离开本地并不单位终止劳动合同。