发布时间:2025-01-18 11:03:55
给毕业大学生的建议是,先去大公司找个工作。当然,不完全是因为待遇比较高,更多的是以下方面的原因:
1、环境的优势:大公司的环境都是很成熟的了,里面富含这上等公司的职员环境,从生活和品味上有着不一样的气息。能够在建设和涵养上,拥有另一番的见地。
2、圈子的积累:大公司出除了环境之外,就是人脉圈子的建设了。在大公司中,能够一直在职场路上行走的,能力都是非常高的。工作中积累人脉关系,是非常重要的。
3、经验的丰富:大型公司,从行政管理,到市场运营、到后勤储备都是有着小公司不可比拟的优势的。在大公司上班期间,经验的学习和丰富也要放在重要位置的。
4、阶段星学习:公司能做的非常大,就少不了源源不断的学习。公司学习也为个人学习,创造了一个良好的环境。
5、待遇和福利:待遇和福利当然是非常重要的。大学生刚毕业,经济一段不是多么富裕的。好的待遇和福利,能让毕业大学生解决眼前之忧。
6、自我的升华:人生总是有波折的,大公司所能够得到的是对困难的解决方法,以及如何变劣势为优势的技能的,大公司工作期间能够起到自我升华的作用。
是不是一直在大公司上班呢?!那就取决于本人的理想了。平平稳稳的,就可以一直在大公司工作了,做好份内的事、加薪、升职会成为这些人索要关心的了,生活比较放松,65%以上的人选择这样。但是,大公司并不是生活保障,遇到公司瓶颈和困境,有着失业的风险,如果这类人失业了,就会因为所经历的有限,一段时间内会过不太好,有的甚至不单单是一段时间。
另一类人,是爱折腾的一类人。不求与安稳生活,追求的是更多的精神和物质生活。在大公司上班,一般这类人不会超过三年。除了大公司,建议是,再去创业公司去工作一段时间。工作的经验不仅是在大公司积累,在创业公司上班主要有以下原因:
1、公司的发展过程:在大公司即使做到一定的位置,也无法看到一个公司企业的发展过程的。创业公司则不然,即使是一个普通的员工,也是和公司的发展紧密相关的。在这里能够和公司共同成长,在公司成长的过程中学到自己需要的。
2、创业公司的氛围:大公司上班的时候,一般条理化,分工明确。创业公司虽然也是如此,但是由于初创阶段,一些条条框框并不是那么额明显,发挥的空间更大,更能够突出自我。
3、另一个朋友圈子:大公司有大公司的人脉圈,创业公司有创业公司的朋友圈子。创业公司上班的人,大多志同道合,更多的话题拉近,更多的一起成长。有时候,可以把创业公司看做第二校园的。
4、体现出极致能力:创业公司看一个员工并不是安稳与否,而是能力有多强。如果说在大公司能够表现出一个人,工作的热情,在创业公司表现一个人的就是极致的能力了。