本人冰箱业务，三四级市场。海尔这个企业理念还是很先进的，能学到东西。但工作强度很大，估计比富士康和华为好点。海尔的用人宗旨是：女人当男人用，男人当牲口用。工作时间方面如果是公司的话基本上一周六天，星期天视情况而定，晚上一般7、8点左右下班吧，看不同的岗位，10、11点也正常。节日就不要想了，别人放假的时候就是我们最忙的时候，业务这块基本上每天都在外面漂，做不完的事，当然如果你是业务，在海尔熬了很多年，那你就比较轻松了，什么事情该做，什么事情可以不做都很清楚，上面的人也不会太逼你。环境方面的话需注意的是海尔的人太多太忙忙，同事关系会显得比较冷淡，很多时候遇到困难的时候没人理你，海尔的骂人文化在行业内很出名，领导常说的两句话是：1、你脑子进水了？2、你脑子有病？还有其它比较狠的就不说了。薪水这块一般吧，而且业务前期在海尔都是要亏钱的，差不多1年回本，反正我是亏了好几千了，准备跑路。就冰箱而言，在海尔赚钱的最佳时期已经过去了，前些年进去还能拿到颇丰的报酬。现在家电行业真正赚钱的是农村市场的二线品牌，利润高得吓死人。总之，如果你的抗压力程度超强，而且很能熬，还是有前途的，进去混两年，出来去杂牌当个大区经理什么的。如果你抗压不行，不建议进去，要亏钱。最后用海尔业务流传的一句话总结，希望对你有帮助：海尔是海，会游的累死，不会游的淹死。