濮阳市劳动局电话：415784

濮阳县劳动局电话：(0393)3338035

工厂的加班工资是不合理的，可以去劳动局投诉或者法院诉讼

根据《劳动法》规定，在休息日工资必须支付2倍的工资，延长劳动时间的必须支付1.5倍工资，法定节假日必须支付3倍工资

扩展资料：

《劳动法》

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度

第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准

第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法

第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦

（二）春节

（三）国际劳动节

（四）国庆节

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

参考资料来源；百度百科-劳动法

参考资料来源：顺企网-濮阳县劳动局

参考资料来源：邮编网-濮阳市劳动局