1、提取公积金的基本要求

辞职后多久能够提取公积金是许多人在离职时关注的问题。根据规定，个人在缴纳住房公积金满1年后，可以在自离职之日起的1年内申请提取公积金。同时，还需要满足以下的基本要求：

1. 在职的员工必须在离职后一个月内，前往公积金管理中心办理个人住房公积金提取手续；

2. 非在职的员工必须在办理完离职手续后15个自然日内，前往公积金管理中心申请提取个人住房公积金；

3. 提出提取申请时需要携带自己的身份证、公积金卡及原单位的离职证明。

2、离职时间对公积金提取的影响

在规定的1年内，辞职时间对公积金提取的影响较小。但是，如果没有在规定的期限内提出申请，则需要等待满3年后才有资格提取公积金。具体来说：

1. 辞职后1年内提取：这时是最理想的提取时间。即使完成了提取手续后很快又找到了新工作，也不会对公积金的提取造成影响；

2. 辞职后1-3年：这段时间里，如果没有提取公积金，则需要等待3年后才能再次提取。如果准备购买房产，可以考虑在这段时间内提取公积金；

3. 辞职后3年以上：此时才有资格再一次提取公积金。若非特殊情况，大多数人应该不会等待这么长时间才提取公积金。

3、公积金用于购房所需时间

很多人把公积金看作是购房的重要资金来源，所以关注在离职后，何时能够使用公积金购房。实际上，按照国家规定，满足以下条件的个人可以使用公积金购房：

1. 缴纳住房公积金满1年；

2. 在城市落户满1年或已经有连续缴纳6个月社会保险的记录；

3. 购房对象必须是自己或者直系亲属（包括：父母、子女、配偶）的唯一住房，且该房屋应在当地国有土地上。

总之，在以上3个条件全部满足的情况下，个人才能够使用住房公积金购房。而对于在单位还未满一年或者未连续缴纳6个月社会保险，而缴存了住房公积金的人员，是不能提前提取住房公积金的。

4、如何合理使用公积金

即使满足了提取公积金的条件，我们也需要合理使用公积金。如果不注意，可能导致个人资金状况变得紧张。因此，需要做到：

1. 合理规划个人住房需要，尽量在符合国家相关政策的情况下使用；

2. 不要过分依靠公积金，一定要慎重对待、精打细算，同时也要自己掌握一些理财知识，了解资产配置的原则，才能在自己的财务状况下给出更为明智的建议；

3. 在离职后，不要急着使用公积金，可以适当考虑一下自己的资金状况，综合考虑才做决定。