1、公积金不交多久可以取？

根据《住房公积金管理条例》第27条规定，职工在单位解除劳动合同后，可以申请提取个人公积金，但是需要在规定的时间内进行申请。

具体来说，职工在单位解除劳动合同后，应在一年内向所在地住房公积金管理中心申请提取公积金。超过一年未提取的，住房公积金管理中心可以责令其限期提取，但是不超过五年。如果职工五年内未提取的，公积金将被注销。

因此，如果职工需要提取公积金，需要在一年内向住房公积金管理中心申请。

2、如何查询自己的公积金缴存情况？

职工可以通过手机APP、网站等多种方式查询自己的公积金缴存情况，具体方法如下：

（1）通过手机APP查询。现在很多城市都推出了公积金查询的APP，职工只需要在手机上下载安装即可。

（2）通过公积金网站查询。职工可以在所在城市的住房公积金管理中心官方网站上进行查询，查询前需要进行注册或登录。

（3）通过短信查询。职工可以发送公积金账号到所在城市的住房公积金管理中心预留的查询短信号码，即可查询自己的公积金缴存情况。

3、公积金停缴会对自己造成什么影响？

如果职工停缴公积金，将会对自己的退休金、贷款、提取公积金等方面产生不良影响。

首先，公积金是一种社会保障制度，停缴公积金会降低个人的社会保障水平。其次，如果想要贷款买房或购买其他大额消费品，缴纳公积金是银行进行贷款审核的必要条件之一。最后，如果职工有需要提取公积金的情况，如果公积金没有缴满规定时间，将无法进行提取。

4、如何避免公积金停缴？

为避免公积金停缴，建议职工采取以下措施：

（1）及时缴纳公积金。如果担心忘记缴纳公积金，可以选择使用自动代扣服务，让公司扣除公积金后再将工资结算给职工。

（2）咨询住房公积金管理中心，了解相关政策和规定。这样可以避免因为规定不清而导致公积金停缴。

（3）通过查询公积金余额的方式，及时发现公积金是否停缴。如果发现公积金停缴，应该及时联系住房公积金管理中心，了解具体情况并及时缴纳欠款，以避免不必要的麻烦。