辞职后公积金一般在一个月内进行封存操作。具体操作如下：

公积金作为一种社会福利，为劳动者提供住房资金支持。当员工辞职后，原公司不再为其继续缴纳公积金，公积金账户需要相应地进行处理。一般来说，辞职后公积金会在一个月内进行封存操作。这是因为公积金的缴纳和管理受到相关法律法规的约束，同时涉及到企业与个人之间的权益保障。为确保流程的顺畅和信息的准确性，公积金账户会在一定时间内进行封存操作。

详细来说，当员工提出辞职并经过企业同意后，办理完相关的离职手续，单位会先办理社保的减员操作。随后，在公积金系统里也进行减员操作，表明该员工已离职。在减员之后的一个月内，该员工的公积金账户会进行封存操作。在这一期间内，公积金账户的余额以及所产生的利息仍然属于个人所有。封存后的公积金账户并不会受到注销的影响，仍然保留在公积金管理中心系统中。当个人需要使用时，可以进行提取或转移操作。

若个人在未来有其他就业需求，且新的工作单位仍然可以继续缴纳公积金时，还可以进行公积金账户的解封操作，继续缴纳公积金。此外，如果个人有购房等需求，也可以按照规定提取公积金账户内的余额。总的来说，辞职后公积金的封存操作是为了保障个人权益而设立的一种管理制度。