厂里被刷了是指根据公司的业务需要，公司向员工提供的一种制度，在制度审核合格后，对员工的业绩进行公开的数据展示。这种方式旨在鼓励员工的努力工作，促进公司业绩的增长。

厂里的刷榜制度对于员工来说既是一种机会也是一种挑战。在这种制度下，员工需要充分发挥自己的能力，提高个人的工作效率以及质量，才能在业绩排名中获得更高的成绩。但是，这种制度也容易引发员工之间的竞争，甚至导致一些不良现象的出现。

总的来说，厂里被刷了是公司一项相对公平的竞争机制，它可以有效地促进员工的积极性，推动公司的业绩提高。但是，我们也应该注意到这种制度的局限性和需要改进的地方。企业需要进一步完善制度，制定合理的规则，让员工更加合理地参与到这个制度中来，发挥各自所长。同时，员工也应该具备相应的素质，客观理性地看待这种刷榜制度，不为之盲目追逐，而应该把精力放在自身能力的提升上。