苏州上班多久交公积金？

公积金是员工的一项福利待遇，也是保障自己未来的重要途径。那么，苏州上班多久开始交公积金呢？下面从几个方面来详细阐述。

1、新员工入职

苏州市规定，新员工入职后一个月内便要开始缴纳公积金，具体是入职当月的20号或30号，或下个月的20号或30号，需要看公司和银行公积金账户的规定而定。具体缴纳比例是8%（公司5%，个人3%）。

需要注意的是，如果新员工还没有办理公积金账户，那么需要先去公积金管理中心办理相关手续，领取公积金账户。

2、转正员工缴纳

对于转正员工，缴纳公积金的时间是比较固定的，基本上是在转正后的一个月内开始缴纳。同样需要看公司和银行公积金账户的规定而定。具体缴纳比例是8%（公司5%，个人3%）。

3、补缴公积金

假如新员工或转正员工未能在规定时间内办理公积金，那么可以补缴。补缴的时间是从应该开始缴纳公积金的日期算起，到办理补缴手续的日期的连续月份。例如，员工应该在2022年5月开始缴纳公积金，但是直到8月才办理了缴纳手续，那么需要补缴5月至8月的公积金，即连续缴纳4个月份的公积金。

需要注意的是，补缴的利息相对于正常缴纳的利息要稍微高一点，具体根据当时的政策而定。

4、停缴公积金

若员工不想再继续缴纳公积金，可以申请停缴。停缴的时间可以是从下个月开始，也可以从下下个月开始，具体以公司和银行的规定为准。

需要注意的是，停缴公积金可能会影响个人的贷款申请，因此应在申请前慎重考虑。

总结

以上是苏州上班多久交公积金的详细内容。不同情况下，缴纳公积金的时间是有所不同的，但是对于员工来说，缴纳公积金是一种积极的理财方式和未来的退休保障，应该尽早办理相关手续。