一般而言，离职证明交至新公司后便无法再取回。

虽然从法律角度来看，其为证明与原单位劳动关系终止的关键文件，新公司会作为档案保存。

然而，若与新公司进行充分沟通，如陈述取回离职证明之正当理由（原单位要求或需办理其他重要事务）也许有机会获得返还。

倘若因内部管理规范等原因被拒，通过法律途径强制索要离职证明将较为困难，建议优先尝试与新公司进行协商。