自主转化指的是人们在接受新的认知、知识和经验后，主动思考和反思，并根据自己的理解和判断进行转换和改造，使得新旧认知、知识和经验相互结合，彼此映衬，达到更高的认知水平和价值创造。

自主转化是一种自我进化的过程，能够促进个体的自我发展和智慧的融汇，使得人们始终处于探索和创新的状态，不断把握机遇、应对挑战、提高能力和创造价值，从而实现自我价值的最大化。

自主转化对于个人和团队的成长都具有重要意义。在个人层面上，自主转化能够帮助人们更好地理解和把握周围的环境和变化，提高自己的适应能力和创新能力，发挥自身的优势，创造更大的价值和贡献。

在团队层面上，自主转化能够促进各种资源和优势的整合和利用，不断创新和提升团队能力和业绩，增强团队的凝聚力和执行力，从而实现个人与团队的共赢和共同发展。

要实现自主转化，首先需要具备自我反思和自我认知的能力，良好的学习和思考习惯，以及主动探索和创新的意识和行动力。

其次，要不断汲取新的知识和经验，在实践中发现问题和挑战，根据自身的需求和目标进行转化和应用，形成具有自己特色和竞争力的认知、知识和经验。

要不断总结和反思，在不断做出新尝试和实践的基础上，深化对自身的认识和对外部环境的理解，调整和优化自主转化的过程和结果，不断提高自己的认知水平和价值创造能力。