1、家庭情况影响：

在装修行业工作的员工，需要承受比较大的工作强度和工作压力，工作时间较为灵活，容易导致加班、出差等情况的出现，这对刚刚组建家庭的员工来说，肯定是一件比较困难的事情。因此，如果家庭状况不理想，最好还是暂时不要要小孩。

2、工作年限考虑：

在装修店上班需要有丰富的经验和技巧，通常来说，一名装修工作人员从事专业工作的时间都需要在2年以上。如果工作年限太短，不仅本身经验不足，而且工作强度大，很难适应家庭生活的需求，此时最好也不要要小孩。

3、年龄考虑：

在装修店上班一般都是体力劳动，尤其是在工地上施工时，需要承受较多的身体负担，如果年纪较大，身体状况不佳，就难以承受这样的工作强度。因此，建议在适当的年龄范围内生育，留有足够的体力和精力来照顾孩子。

4、经济基础考虑：

孩子的出生和成长需要投入大量的经济和时间，为了给孩子提供一个好的成长环境和教育资源，经济基础必须要有一定的保障。如果收入不稳定，无法满足孩子的物质和精神需求，就不能轻易要孩子。