行政工作核心在于文件、档案与资料的管理，包括整理、分类、归档、记录、打印与复印。同时，涉及全员后勤保障与办公用品的分发。行政管理覆盖广义的行政事务与办公事务，狭义则专指行政部负责的事务。行政管理包括规章制度的制定与执行、日常办公事务的组织与协调、办公物品的管理、文书资料的管理、会议组织与管理，乃至出差、财产设备、生活福利、车辆与安全卫生等。目标是通过制度与努力，促进部门间或企业间紧密合作，使整个公司高效稳定运营。

工作职责主要包括明确岗位职责，涉及日常办公事务管理，包括计划、实施、信息交流、协调控制、检查总结与奖惩。办公物品管理包括发放、使用、保管与采购，以及相关制度的制定。文书资料管理涵盖印信、公文、档案与书刊管理。会议管理包括前期准备、服务与后续工作。其他事务根据公司实际需求确定。

沟通是行政工作的重要环节，分为纵向与横向沟通。纵向沟通包括与上级与下级部门的沟通，要求行政人员具备观察分析与表达能力，以充分领悟与传达信息。横向沟通涉及公司内部职能部、关系企业与外界媒体、政府机关等，需要适应与自我控制能力。在传达精神、布置任务与协调工作时，需保持真诚与谦虚。