应计入管理费用的内容主要包括：管理人员的工资、办公费用、差旅费、董事会费及其他日常管理和经营活动所产生的费用。

一、管理人员的工资

管理费用中最重要的部分之一就是管理人员的工资。这包括公司中各级管理层人员的薪资、奖金、津贴、补贴等，是维持公司运营和管理的基础成本。

二、办公费用

办公费用是企业在日常运营过程中发生的与办公相关的支出，如办公用品购买、办公设备维护、房屋租赁等，这些费用也是管理费用的重要组成部分。

三、差旅费

差旅费主要指企业员工因公出差所产生的费用，包括交通、住宿、餐饮等支出。这些费用是企业进行业务活动不可或缺的一部分，应计入管理费用。

四、董事会费

董事会费涉及董事会会议的筹备和开展所产生的费用，如会议场地租赁、会议资料准备、董事成员的薪酬等，这些费用是企业进行决策和管理的重要环节所必需。

五、其他日常管理和经营活动所产生的费用

除了上述几项主要费用外，管理费用还包括其他一些日常管理和经营活动中产生的费用，如法律咨询费、审计费、系统维护费等。这些费用也是企业在运营过程中必然会产生的支出。

总的来说，管理费用是企业为了维持日常运营和管理所必须支付的一系列费用。这些费用的合理控制和有效管理对于企业的经济效益和长期发展具有重要意义。