省直与市直单位区别显著，以事业单位为例：

首先，上级单位存在差异。省直事业单位的直接上级是政府部门。例如，省质监局下属的产品质量检验所即为省级直事业单位。而市直机构与之相同，亦是独立机构。

其次，工资发放单位不同。省以下单位的薪资由省级财政部门提供，市以下事业单位的薪资则由市级财政部门发放。至于市以下单位，同样遵循市级财政支持原则。

第三，待遇层面，省市级单位并不一定优于市直单位。待遇主要取决于单位的收入状况与上级的重视程度。在事业单位改革背景下，市级单位的变动可能更为显著。