1. 劳动合同的签字或盖章是劳动合同生效的关键步骤。

2. 根据法律规定，劳动合同必须由用人单位和劳动者双方签字或盖章。

3. 用人单位的公章是证明合同主体资格和授权范围的关键，应在劳动合同上盖章。

4. 劳动者的个人章或签名是确认合同个人主体和效力的必要条件。

5. 劳动合同上双方签字或盖章应当真实、完整，以保障合同的法律效力。

6. 如果劳动合同上的盖章不清晰或不完整，可能会导致合同无效。

7. 在签订劳动合同过程中，双方应仔细核验合同内容，确保签字或盖章的真实性和有效性。

8. 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同须经双方签字或盖章后生效。

9. 劳动合同应当包含法律规定的必备条款，以及双方约定的其他事项。