职场江湖上有这样的传说，生不进万科，死不进恒大，生死不进碧桂园。而我现在就以入职两个周的经验谈谈大家普遍认为生死不进的碧桂园。

对于那句职场流行语，我觉得说出这句话的人应该没有摆正好自己的心态，或者说没有搞清楚自己的职责定位，岗位的存在便是对公司提供一定的作用，笼统来讲便是各种形式显性或隐性为公司创造价值。

没有一个经营者愿意做亏本的买卖，一般人会认为工作便是经营者愿意出钱，自己愿意出卖自己的时间。

而我却认为这个公式并不对等，经营者愿意出钱没错，但他们想要得到的是这笔工资对等的工作能力及解决所涉及工作应处理好的问题，没有一个经营者愿意出自己的钱来养一个在岗位上无所事事整天耍手机朋友圈的人，也没有一个岗位真正忙的连刷个朋友圈的时间也会没有。

如果真是这样的状态，就我现在理解，要么你工作态度不行，要么你还没有这个能力在有限时间处理好相应岗位职责的内容。所以加班和不加班，我个人认为是是否在自己岗位职责之外，工作紧迫感需要，而非简单以时间断定。如果没有这个基本的认识，我想每一行每一个工作都会觉得苦。

可能我只是一个职场菜鸟，但我想生死不进的不是碧桂园，而是不应该进入迷茫徘徊的那种状态，不满意于现状却又不知道如何改变，心比天高却能力却跟不上节拍。与其徘徊不如踏实做好眼前事情，还是那句话，但做好事，莫问前程，每一份经历都是时间赋予的最好的礼物。