房地产销管中心主要工作职责：

　　一、组织部门员工开展工作：

　　1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施；

　　2、收集有关房地产的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；

　　3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行分析；

　　4、负责制定营销策划方案和销售计划，负责营销活动策划、组织、实施；

　　5、负责销售代理公司比选及代理合同的签定，审核销售组织方案，监督销售代理公司工作，监督销售进度及回款情况；

　　6、负责公司及产品品牌形象策划与品牌管理；

　　7、负责营销队伍的组织、培训与考核；

　　8、协助财务部收取客户需缴交的各项费用；

　　9、组织面积测量工作；

　　10、负责组织交房工作，办理总产权及分户产权。

　　二、全面负责内部管理：

　　1、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率；

　　2、组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价；

　　3、加强部门内部员工培训及队伍建设；

　　4、协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系。

　　三、完成领导交办的其他工作任务。

　　中心经理工作职责： 1. 负责房地产市场的调研、分析工作，为公司开发项目提供市场资讯及分析报告；2. 负责项目现场工作流程和管理流程的规范化建设及执行；3. 负责配合合作方销售团队，共同完成销售业绩指标及其他相关工作任务；4. 负责项目现场各方面关系的维护，并与合作伙伴进行良好的沟通与配合；5. 贯彻公司的各项管理制度，创造良好的工作环境与团队氛围。