企业缴纳公积金是必要的，主要原因是公积金有助于企业的长期稳定发展，并能带来多方面的好处。

一、稳定员工队伍

公积金作为一种长期储蓄制度，可以增加员工的福利待遇，增强员工的归属感。特别是在吸引和留住人才方面，公积金制度发挥着重要作用。当员工知道企业为他们考虑了长期的住房问题，他们会更加安心工作，从而提高工作效率和忠诚度。

二、提高员工住房支付能力

公积金制度通过企业和员工共同缴纳的形式，积累资金以解决员工的住房问题。在现代社会，住房是人们的基本需求之一，很多员工可能因为住房问题而面临压力。企业为员工缴纳公积金，可以在一定程度上缓解员工的经济压力，提高员工的住房支付能力，从而增强员工的生活幸福感。

三、促进企业与社会的和谐发展

公积金制度体现了企业的社会责任。企业缴纳公积金不仅是对员工个人利益的保障，也是对社会和谐稳定的贡献。通过公积金制度，企业参与到社会保障体系中，为社会和谐发展出一份力。同时，良好的公积金制度也有助于提升企业的社会形象，增加企业的市场竞争力。

四、符合国家法规和政策导向

企业缴纳公积金是符合国家法规和政策要求的。国家推行公积金制度是为了保障人民的住房权益，促进社会公平和和谐发展。企业依法缴纳公积金，不仅体现了对法规的遵守，还能享受到相应的政策红利，如税收优惠等。

总之，企业缴纳公积金不仅有助于稳定员工队伍、提高员工住房支付能力，还能促进企业与社会的和谐发展，并符合国家法规和政策导向。这些好处有助于企业的长期稳定发展，因此企业应重视并合理制定公积金制度。