公积金应计入“应付职工薪酬”科目。

公积金是企业为员工缴纳的一种长期住房储金，属于企业为员工提供的薪酬福利之一。因此，在会计上，公积金应被归类为企业的负债，即应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

1. 公积金的性质：公积金是企业和员工共同缴纳的一种长期住房储金，旨在帮助员工解决住房问题。这部分资金并非企业的营业收入，而是企业对员工的负债。

2. 会计科目的选择：在会计记账时，对于任何涉及员工薪酬的项目，都需要选择正确的科目进行记录。对于公积金而言，由于其属于薪酬福利的一部分，因此应记入“应付职工薪酬”科目。

3. 记录的细节：在具体记账时，企业缴纳公积金的部分应作为费用支出，而员工个人缴纳的部分则应从其工资中扣除。这两部分都会在“应付职工薪酬”科目中进行详细记录。

综上所述，公积金应计入“应付职工薪酬”科目。这不仅符合会计准则，也准确反映了企业与员工之间的权益关系。