我朋友就是咸阳苏宁的，整天听他抱怨。在苏宁辞职率很高的，老有人辞职的。原因是：1.上班时间太长而且没有加班费，只有每天5块的餐补。说是一个月有1天的休息时间，经常做活动就给你吞掉了。（苏宁的节日特别多，什么家装节、什么电视节、空调节、什么重装开业）平均下来一个月最少一个节日。我朋友就是咸阳刚开的店的营业员，就是中华广场那个店的。

2.苏宁内部流行的一句话就是：苏宁把女人当男人用，把男人当牲口用。他们店早班9点30分上班，下午6点下班。（这个班还正常）晚班11点上班，晚上关门下班（晚上8点以后），而且中午不能去吃饭，下午5点30分才能去吃饭。感觉晚班就不正常了，11点上班，中午不能去吃饭，让上班前去吃饭。奇怪了，11点上班那10点30分基本就要出门了，那不是10点就要吃饭了？那吃的是早饭还是中饭呀？10点吃一顿饭下午5点30分再吃一顿饭，一天就让人吃2顿饭？这不是要人把基本的生活习惯都要改了？他一个月就给个1000块，苏宁就把员工的自由都买去了？？？

3.苏宁有一项服务，叫阳光包。（就是你买我的东西给你延长保修）朋友一说起这个就叫苦，本来店里就没几个人买货还有阳光包的任务，不完成第一次让自己品类的所有促销写一千字以上的关于怎样完成阳光包的想法，第二次营业员和所有促销一起写，第三次督导、营业员、促销一起写。这就是那个刚升店长想的主意。看来这个80后的店长（好像叫姚元胜）很想当老师呀，特别注重手下人的文采么！！！

我朋友真的不想干了，但是还必须干完这个月，否则当月没有工资！真是奇怪的条款。苏宁真的不是他们宣传的那么阳光，太虚了，前两天给捐献了1500万是真的，第一次捐了500万，第二次捐了1000万，第二次捐完后就到苏宁20号发工资的日子了，朋友很多同事反映工资这个月少了50元以上。听电视介绍说苏宁有员工20W每人50元不刚好是1000万么。 我那可怜的朋友自己捐了50元还不知道呢。所有的苏宁员工的50元成就了苏宁捐款的神话！！！苏宁的领导真强！！！