下面是一个企业背景介绍的样例：XX公司成立于XXXX年，是一家专业从事XXX行业的企业。公司主要经营XXX业务，市场占有率稳步增长，是业内的领先企业之一。目前，公司员工总人数XXX人，有各类专业人才XXX名，在全国XXX个城市设立了XX个分支机构。公司一直重视人力资源的培养和发展，注重员工的职业发展和福利待遇，建立了完善的薪酬体系和福利保障体系。同时，公司还聘请了一批具有丰富经验的人力资源管理专家，建立了一套完整的人力资源管理体系。为适应市场的变化和公司发展的需要，公司决定进行人力资源规划。这是因为，随着公司业务的扩大和市场的变化，公司需要更多的人才来支持业务发展，也需要更加科学的管理和运营方式来提高竞争力。因此，公司希望通过人力资源规划，建立一套更加科学、合理的人力资源管理机制，为公司未来的发展奠定坚实的基础。