对于刚毕业的大学生来说，选择第一份工作去大公司还是小公司确实是个问题。大公司通常提供更高的薪资和更好的福利，但上升空间相对有限。相反，小公司则提供更大的发展空间，更有自由的工作制度。如果运气足够好，能赶上互联网行业的大机遇，小公司可能会带来意想不到的发展机会。

在选择第一份工作时，去大公司无疑是一个更稳妥的选择。大公司的薪资水平普遍高于中小型公司，这在互联网行业中尤为明显。以BAT为代表的大型互联网公司，在2017年秋招时为AI、大数据方面的人才开出了50万元以上年薪，一般硕士学历的工程师薪酬也在20万元以上，本科生接近20万元。而同样职位的小公司，薪酬可能只有6-8K，即使一年后涨到10K，差距依然明显。

大公司的福利待遇也更加完善。这些公司会全额缴纳社保公积金、提供补充医疗保险，并提供10天以上的带薪年假以及国内外团建活动。相比之下，小公司通常只能提供最低标准的保险和公积金，年假也仅能有5天。此外，大公司还会为优秀应届毕业生提供北京、上海、深圳的落户指标，甚至提供无息贷款等隐性福利。

在大公司工作还有着更多的保障。即使公司业务变化，员工也有机会转岗或获得N+1补偿。而小公司一旦面临资金链断裂或业务转型，裁员的可能性极大，员工往往没有N+1补偿。

在大公司工作，还有机会接触到各种牛人，他们的指导能显著提升你的工作能力。此外，大公司提供了多种晋升通道，无论是技术专家还是管理岗位，都能让你获得成长的机会。而小公司往往缺乏这样的支持，且猝死几率较高。

在大公司工作，还能让你开阔视野。你将有机会接触到各种优秀的人才，感受到自己的成长。这种成就感是小公司无法提供的。因此，建议刚毕业的大学生们，如果有机会，第一份工作最好能去大公司，并至少待上三年。