法律分析：法律上规定的婚假包括三天，但这三天并不包含双休日和节假日。据公司福利制度，公司可以和员工约定超出三天的婚假时间，法律并不加以干涉，相反公司不可和员工约定比三天少的婚假或者没有婚假，否则该条款也无效。

法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。