设计助理在不同的公司都有不同的职责和要求，越大的公司职责分的越详细。

从职责要求分为4类助理：

1、有的助理负责配面辅料 ：这个工作就是勤跑腿基本在外的时间比在公司的时间更多，只要公司里设计方面缺少什么面料辅料都将有你去配齐。什么风吹日晒，顶风冒雨都要往外跑的,我看着我公司那里助理，大夏天的回来衣服都湿透了，我很是心疼他们，但是不让他们这样亲自去锻炼，他们就很难成长起来！做这个工作的好处就是能够很快了解熟悉面辅料，对以后做设计是有很大帮助的！做这样的助理是很幸苦的，所以公司愿意招男生来做。

2、有的服装手工装饰：如钉珠，钉扣，烫烫石，做手工花等这个工作就是很锻炼自己的手工能力。所以服装公司喜欢找心灵手巧的女生来做！

3、有的助理腾抄整理设计师草稿，就是将设计师或者主设所画的草稿进修整理，添加细节说明，工艺说明使设计稿更加完善这个工作是很锻炼设计能力的，但是这样的工作现在越来越少，现在公司要求设计师把设计稿画的更加完整，这里就不需要去整理和补充了。

4.兼做做试衣模特，

在公司里助理是辅助设计来完成设计的，也是一个过度的过程，设计助理要很轻快，爱学，一般在一年半左右时间就可以过度到设计，从助理到设计是一个最辛苦的学习，吸收，磨练，提升的过程。有很多坚持不下来的就就此改行了。

要求：

　1、热爱服装行业，对服装辅料、服装工艺，服装市场行情有一定了解，有创新的意识，风格独特;

　　2、熟练运用办公软件和photoshop,coredraw,手绘能力强,能熟练制作服装样稿。

　　3、了解服装流行趋势,有多年的工作经验.有韩国服装品牌工作经验者优先!

　　4、独立完成当季企划并按主题设计款式

　　5、精通服装工艺和板型,与板师沟通完成样衣制作.

　　6、正规院校服装设计专业,能够熟练运用电脑相关的设计软件

　　7、有工作经验,或是知名品牌三年以上工作经验,

　　8、了解设计风格精致女性化,喜爱韩国等国外淑女风格

　　9、具有有良好的色感并对面料辅料有较深刻的认识

　　10、工作认真有责任心，吃苦耐劳，做事有条理

　　11、应对工作压力能力强，能适应连续突击性工作，有激情，能和团队和谐共处。

　　12、对本企业的设计理念认同,并且加以改进与完善。

　　.13、对时装有较深的造诣和领先的创意，能准确把握市场的流行趋势和产品风格等。