1、董事长室应有较高楼层。

董事长和总经理的办公室应当分开，它们不应该在一个房间里，这样他们容易发生权力冲突，难以协调，各有主见。

同时，董事长的房间也不应该太大，太大则气不聚，孤寡之象，业务会衰退，万不可偏面地以为房间越大越气派。

当然，面积太小是不合适的，代表业务的拓展是不容易，公司的结构发展是有限的。

董事长室、总经理室及业务主管室，最好设在较高楼层。

进入董事长室房间的行进的动线，也应顺畅。虽然室、总经理室及业务主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线，不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深阴暗。

这样，财气不易进入房间，那么业务发展就很困难了。

2、董事长室应在公司最后方。

老板办公室的位置是最重要的，这是企业成败的关键。原则上，最好是在办公室的后面，就像军队的指挥官控制着后面的指挥和调度一样，更容易控制员工，员工也更敬业。相反，如果把老板或总经理的位置放在门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸兵睡觉的现象。老板则凡事必躬亲，员工们都比较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为乾卦之位，乾卦取象主事者也。

3、董事长室的门向。

董事长的房门，最好开在坐位的偏左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路大都是靠右边走。或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。倘若以上叁者皆符合时，则为上上之选。否则因地制宜即可。

4、董事长室的办公台。

(1、一般要求背靠墙，面朝东南门向。

(2、台位必须摆成背北朝南，不可偏斜。

(3、桌面上的文件、电脑、电话等，都要摆在右手的方向，靠近西年的方位，左面的台面，干净无杂物，代表出现问题能及时解决，并让部下去做而出料门。

(4、书柜一般在左右或后面，行成能靠山或扶手，代表有靠山及弟兄的帮忙。

(5、书柜不可摆在座位的前面，代表面前有问题并且肯定会输。

(6、不可面对厕所、休息间门、面对墙壁，最好面对门、窗。