红星地产的待遇整体处于行业中等水平，但具体薪资因岗位、学历及经验等因素有所差异。

红星地产作为一家规模较大的房地产开发企业，其薪酬体系相对完善，能够为员工提供一定的薪资保障。根据公开数据，红星地产的薪酬区间较为广泛，从几千元到数万元不等。其中，大部分岗位的薪资集中在4.5K至8K之间，这一区间占比达到了70.5%。此外，也有部分高薪岗位，如高级管理、设计、技术等职位，其薪资水平可达到行业较高水平。

从学历角度来看，红星地产对高学历人才给予了一定的薪资倾斜。例如，本科及以上学历的员工，其平均薪资普遍高于大专学历的员工。同时，对于具有丰富工作经验的员工，红星地产也会根据其能力和贡献给予相应的薪资提升。

除了基本薪资外，红星地产还为员工提供了一系列福利待遇。这些福利包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、定期体检、员工旅游等。此外，公司还实行灵活的薪酬激励机制，为表现优秀的员工提供更多的晋升机会和薪资增长空间。这些福利和激励措施有助于提升员工的工作积极性和满意度，从而进一步推动公司的发展。

综上所述，红星地产的待遇整体较为稳定且具有吸引力。然而，由于房地产行业受市场波动影响较大，因此红星地产的薪资水平也可能随之发生变化。对于求职者而言，在关注薪资的同时，也需要综合考虑公司的文化、发展前景及个人职业规划等因素。