公积金由职工个人缴纳和单位代替缴纳两种形式构成，各自缴纳方式如下：

对于单位来说，需要遵循特定的流程来缴存公积金。首先，如果单位已经在本市公积金管理中心办理了住房公积金缴存登记，公积金管理中心将审核相关资料。之后，单位负责人需前往受委托银行，为单位员工办理住房公积金账户设立手续。若单位是新设立的，需要在设立后的30天内，向公积金管理中心申请缴存登记。在登记后的20天内，单位工作人员需携带公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为单位员工办理住房公积金账户设立手续。

另外，当单位发生合并、分立、撤销或破产时，原单位或清算组织需在30天内向公积金管理中心申请变更登记或注销登记。并在完成变更或注销登记后的20天内，获取住房公积金管理中心的审核文件。

哪些单位有资格缴纳公积金呢？根据规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等单位必须缴纳公积金。同时，城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体也可缴纳公积金。

对于个人而言，单位在录用职工时，需在30天内向本市公积金管理中心申请缴存登记，并提供公积金管理中心的审核文件，以便到受委托银行为员工办理住房公积金账户的设立或转移手续。

当单位与职工终止劳动关系时，单位需在30天内向住房公积金管理中心申请变更登记，并提供公积金管理中心的审核文件，以便到受委托银行为员工办理住房公积金账户的转移或封存手续。

公积金的缴存比例由单位和个人共同决定，范围为5%至12%。然而，具体比例需根据当地公积金政策来确定。每个城市可能有不同的规定，因此单位和个人应遵循当地政策。