法律分析：国家法律上没有对婚假有效期的时长做出规定，但是一般的公司或者单位会对此做出规定，有的公司要求在领证后的三个月内休完婚假，有的则为半年、一年，所以大家需要根据自己所在单位的具体要求决定实际时长，建议大家不要拖得太久。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。