住房公积金的交纳比例，是由职工与单位共同决定的。一般来说，双方按相同的比例进行缴纳。具体的缴纳比例大多在5%到12%之间，以职工的月工资总额为计算基础。单位可以根据自身的经济状况及综合承受能力来决定具体缴纳比例。如北京公积金政策规定企业和个人缴纳的比例范围在5%-12%，企业可以根据自身情况选择合适的缴纳比例。但具体的缴纳比例还需参考当地的住房公积金管理条例来确定。

住房公积金的交纳具有多重意义。一方面，通过住房公积金的交纳，有助于解决职工住房问题，提高职工的居住水平。另一方面，由于住房公积金缴纳具有一定的强制性，这也能确保住房公积金制度的有效实施。此外，对于长期稳定的缴存者而言，住房公积金也是其积蓄和理财的一个重要工具。

在实践中，不同城市和地区可能采用不同的住房公积金政策，对于缴纳比例和金额会有一定的规定。这些政策的目的都是尽可能地保障职工的住房权益，促进社会的公平和稳定。因此，具体的住房公积金交纳比例还需结合当地的政策来确定。同时，职工也应当了解自己的权益，确保住房公积金的正常交纳。总之，了解当地的住房公积金政策以及规定的具体交纳比例是至关重要的。同时企业也可以根据自身的实际情况和经济承受能力来选择合适的交纳比例。