法定婚嫁假期，在法律层面并没有明确规定，主要在行政法规和规范性文件中有所涉及。根据1980年劳总薪字29号规定，婚假的长度为1-3天，若结婚双方居住地不一致，则额外给予路程假，此规定当时针对的是国营企业。通常情况下，婚假被按最长3天进行计算。

在2024年6月，全国共有29个省份对原有的晚婚假进行了调整。其中，有11个省份删除了晚婚假的条例，与国家法律保持一致，将法定婚假统一为3天。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。这表明，虽然法定婚假长度为3天，但各地实施可能存在差异。

综上所述，法定婚嫁假期通常为3天，但具体情况可能因地域而有所不同。在婚假期间，员工享有法律保护，用人单位应按照相关规定给予员工适当的休息时间，以确保其在婚礼筹备和新婚期间得到充分的休息。同时，各地政府和企业也应根据实际情况和员工需求，灵活调整婚假政策，以促进员工的身心健康和工作效率。