我国退休年龄规定涉及全民所有制企业和事业单位，以及国家机关、人民团体的工人。以下为具体条件：

首先，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工作年限达到十年，符合退休条件。

其次，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体工作，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工作年限达到十年，同样具备退休资格。

第三，不论性别，只要年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工作年限达到十年，并由医院出具证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，亦可申请退休。

最后，因工作原因导致残疾，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的员工，同样享有退休权利。

以上政策确保了不同工作性质的员工依据个人实际工作年限与健康状况，合理安排退休时间，体现了国家对劳动者权益的尊重与保障。