合肥市针对人才推出的补助政策，旨在吸引和留住各类高层次人才，具体情况如下：

1. 对于合肥市重点产业企业引进的高层次人才，如其目前在肥没有自有住房，可以根据其人才层次，免费租住人才公寓长达3年。对于选择自行租房的人才，3年内也可以获得住房租赁补贴，且此政策不受落户条件的限制。

2. 对于新到合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，如其无自有住房，也可免费租住国有租赁公司的房源3年。同样，自行租房的人才在3年内也可获得住房租赁补贴，落户条件同样不受限制。

3. 针对人才对住房的刚性需求，政策提出允许合肥重点产业企业人才在市区购买首套自住住房。对于在肥首次购买自住住房的重点产业企业高层次人才，根据其人才层次，可获得对应的购房补贴，同时其住房公积金贷款申请额度也会适当放宽。

4. 为了加大稳岗力度，引导人才稳定就业，对在合肥缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，将择优发放岗位补贴。具体补贴标准为：前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后的2年减半补贴。

5. 支持企业通过项目合作等方式柔性引进市外人才，对于重点产业企业从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的，企业可按实付工薪的30%获得引才补贴。

关于合肥人才租房补贴的办理条件，以下两点需注意：

1. 已经根据房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工，不再享受住房补贴。

2. 正在承租公有住房的职工，在自愿退出所租住房后，可以申请住房补贴。

以上政策表明合肥市积极采取措施，通过提供住房补贴和优惠，吸引和稳定各类人才，以促进经济社会的发展。