上海的积分落户制度针对在沪工作的境内人士，要求持有有效的《居住证》并缴纳职工社会保险。这一制度旨在吸引具有高技能和丰富经验的专业人才。根据规定，基础指标涵盖年龄、教育背景、专业技术职称及技能等级、工作年限等几方面。

在教育背景方面，持证人若拥有国家教育部门认可的国内外学历学位，可以获取最高110分的积分。这意味着，教育水平越高，积分越多，有助于提高落户上海的竞争力。

对于具备专业技术和技能等级的人员，上海设置了最高140分的加分项。持证人在工作期间取得的相关证书，如专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书或技能类国家职业资格证书，且专业和工种与所聘岗位相符，可获得相应的积分。这鼓励了持证人不断提升自己的职业技能。

除此之外，上海还设立了加分指标，如紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生及表彰奖励等。其中，持证人所学专业属于紧缺急需专业目录，且岗位与所学专业相符，可获得30分的加分。投资纳税或带动本地就业方面，持证人在沪投资创办的企业，根据投资份额，近三年平均每年纳税额达到10万元人民币或聘用上海市户籍人员10人以上，每10万元或10人可积10分，最高可达100分。

这一制度体现了上海对人才的重视和吸引力，旨在吸引和留住更多优秀人才，推动城市发展。