1. 2020年，我国发布了女性延迟退休的新*。根据该*，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，若符合一定条件，可以申请退休。

2. 退休条件包括：男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁，且参加*工作年限满十年；男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，且参加*工作年限满十年，经医院证明完全丧失工作能力；因工致残，经医院证明完全丧失工作能力。

3. 工人退休年龄的规定如下：全民所有制企事业单位、机关群众团体的工人，若符合以下条件之一，应申请退休：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年；从事井下、高雹尺空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年；男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

4. 破产国有企业职工的退休年龄规定：资源枯竭型破产关闭企业的职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休*的同时，符合特殊工种退休条件的人员，可再提前五年退休。

5. 自谋职业者的退休年龄：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活就业人员在男年满六十周岁，女年满五十周岁时，累计缴费年限满十五年，可按规定领取基本养老金。

6. 关于其他情况，根据《*关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，应申请退休。

7. 2020年女性延迟退休时间表：为了保持退休制度的连续性，我国决定推迟退休年龄，这是社会发展的必然要求。根据其设计，中国未来将有两种退休年龄：一种是职工养老保险的退休年龄，另一种是居民养老保险的领取年龄。关于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议：从2020年开始，女性的退休年龄每三年推迟一年，男性的退休年龄每六年推迟一年，直到2045年达到六十五岁为止。

8. 关于居民养老保险的退休年龄改革计划，建议每三年推迟一年，从2033年到2045年结束。

9. 50岁退休需要挂靠满2年的含义：有单位的人可能会有内部退休*，对于差两年达到退休年龄的人，单位要求其挂靠满两年，这样就可以正常领取退休金。

10. 根据1978年6月*颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，以下是几种可以办理退休的情况：男性职工年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄或工作年限满十年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄或工作年限满十年；男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄或工作年限满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

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