延迟退休政策确实存在，具体内容如下：

1. 从某一特定时间点起，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟一岁，直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。

2. 从2015年开始，对于1965年出生的女性职工和居民，退休年龄将推迟1年；1966年出生的女性再推迟2年，以此类推，直到2030年实现女性65岁的退休年龄。

3. 从2020年开始，对于1960年出生的男性职工和居民，退休年龄将推迟6个月；以此类推，直到2030年实现男性职工和居民65岁的退休年龄。

退休手续办理流程如下：

1. 在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提供身份证复印件（用于处理养老金领取卡）、个人照片（用于退休证）等材料。

2. 社保经办人根据个人情况填写退休审批表，连同个人人事档案，在退休当月提交给社保组织，由社保组织审核是否符合退休条件。

3. 社保审核通过后，根据退休年龄、参保缴费年限、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，计算具体养老金数额。

4. 经办人根据社保计算结果完善退休审批表，提交社保确认、核准，完成后社保发放退休批文并制作退休证，同时委托银行处理养老金领取卡。

5. 经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人，完成退休手续。

缴纳社保所需材料包括：

1. 社会保险登记表、在职职工异动名册表、在职职工基本信息登记表。

2. 工商营业执照（或批准成立文件）复印件。

3. 地税登记证复印件。

4. 组织机构代码证复印件。

5. 参保单位近期工资名册表一份。

6. 参保人员身份证复印件，外来务工人员另需提供户口复印件。

7. 首次参加医疗保险人员需提供一寸红底照片。

综上所述，延迟退休政策确实实施中，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟一岁，直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定了社会保险的建立和管理，确保公民在特定情况下能从国家和社会获得物质帮助。