（一）工资薪金所得的预扣预缴

　　（二）劳务报酬所得的预扣预缴

　　（三）稿酬所得的预扣预缴

　　（四）特许权使用费所得的预扣预缴

　　（一）工资薪金所得的预扣预缴——累计预扣法

　　1.工资薪金所得预扣预缴的应纳税所得额

　　累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除

　　累计减除费用：

　　（1）一般情况下，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

　　（2）自2020年7月1日起，对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。

　　首次取得工资、薪金所得的居民个人：自纳税年度首月起至新入职时，未取得工资、薪金所得或者未按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个税的居民个人。

　　（3）自2021年1月1日起，对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个税且全年工资、薪金收入≤6万元的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。

　3.本期应预扣预缴税额

　　本期应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额