一、从已经公布的15个省份来看，呈现出一些新特点：

1、上海的定额调整为75元，企业退休人员的调增，与2019年底养老金水平联系的最紧密，达到2。3%；

2、广东省的企业职工受益最大，2020年6月份刚刚领到养老金的企业退休职工，也纳入到上涨范围中，是目前唯一的一个省份。并且，广东对高龄老人的倾斜力度也是最大，为百岁老人的补贴达到了一个月600元；

3、江苏省的方案，在缴费年限挂钩方面， 15年以内是每年1元；15-25年，每年3元；25年以上每年是5元。政策方面加大了对缴费年限的引导力度。长缴多得的策略在江苏得到了充分的印证；

4、湖北省的也很有特色，绝大多数省份的定额调整都是一个固定值，而湖北则根据参保人员的工作时间与退休时间的相关联；

5、北京市的方案较为复杂，标准也是目前最高的，并且发放动作更是无敌，14号上午刚刚公布， 15号就率先为企业退休人员发放。

a、北京市的定额为50元；

b、与缴费年限挂钩，每月增加3元，不足整年的月数，每月增加0。25元；

c、与养老金水平挂钩，但不是传统意义上的按比例核算，而是按2019年12月养老金与5646元相比较，高于5646的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。

d、倾斜照顾方面更是全面，从65岁开始，每五年一档，上调的金额为45元至75元，还对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元；对企业军转干部、对建前参加革命工作的老工人退休待遇给予了一定的照顾。