北京市人力资源社会保障局近日公布了2019年积分落户名单，这个结果揭示了一个显著的事实——落户北京的难度正在提升，但成功者的实力更加关键。据统计，2019年的积分落户申请成功比率达到5.6%，远高于2018年的4.8%。对比起小客车个人摇号的0.2%中签率，拥有北京户口的机会是摇号的28倍，可见落户政策对个人能力的重视程度。

摇号靠运气，落户却需要长期的稳定工作和扎实的业绩。数据显示，入选者中大部分人都在京工作多年，且年龄跨度大，覆盖了30岁到58岁的不同年龄段。行业分布广泛，以企业工作人员为主，涵盖了多个重要领域。特别值得关注的是，有21人因省部级以上劳动模范的荣誉获得加分，体现出政策对首善之区导向的强调。

高分获得者数量的增加，以及单位数量的增多，反映出政策对个人能力和单位贡献的双重认可。科技互联网行业由于加分政策，成为落户热门。财务金融和商业服务领域也表现不俗，而年轻的技术互联网人才更是其中的亮点。此外，学历、职称、创新能力、纳税等因素在积分中占有重要地位，知识和成绩对于落户的重要性不言而喻。

如果你有幸成为公示名单的一员，那就抓紧时间提升自我，因为积分落户不仅考验你的个人素质，也是对生活品质和城市发展贡献的肯定。积分落户政策的修订研究正在进行，未来可能与更多优惠政策挂钩，比如文明行为激励回馈制度。所以，不论是摇号还是落户，提升自我永远是硬道理。