北京人才引进落户的条件主要涵盖单位条件、个人条件以及特殊群体政策。

单位条件方面，单位需在北京市行政区域内登记注册，且运行状态良好，依法纳税，同时拥有人事档案管理权限或委托北京市人力资源服务机构代为管理。

个人条件中，申请人需签署诚信声明，对所提交信息的真实性、有效性与合法性做出承诺。申请人由聘用单位向所在区或有权审批单位提出申请，并报市人力社保局审核。通过市人力社保局的审核后，即可办理引进落户手续。

特殊群体政策方面，北京市针对公务员、大学生村官、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师等特定群体实行计划单列，不计入引进指标。同时，为了吸引和保留科技创新人才及服务人才，如“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得多项发明专利的独立完成人等，可以直接申请办理人才引进。

北京市的人才引进政策旨在吸引并留住各类优秀人才，以促进城市的发展和产业的升级。