在2021年8月31日之后，合肥调整了人才购房政策，暂停了“人才引进落户+一个月社保，直接在合肥购房不限购”的措施，导致许多潜在购房者失去了购房资格。然而，合肥市近期放宽了限购政策，以适应不同人才群体的住房需求，包括但不限于：

1. 拥有合肥（含四县一市）两年内连续1年以上社保，其中10个月顺缴纳，2个月可以补缴纳。

2. 持有大专学历者，在两年内或本科40周岁以下，通过迁移户口到合肥（四县一市也可）并加入集体户，满一年即可购买房产。

3. 拥有四县一市家庭户口者，或通过办法将户口迁移至合肥三县家庭户，即可在15天左右内购房。

4. 直接在合肥三县（肥东长丰肥西）区域购买住宅，不受限购限制。

5. 符合高级人才安居政策的人才，无需落户即可直接购买房产。

6. 在合肥本地服役或服役前户口在合肥者，同样享有购房便利。

本文旨在梳理高级人才安居政策下哪些人才可申请，并详细介绍申请的部门与流程。除了首批认可的重点企业外，政策覆盖的人才类型还包括各类获奖专家、合肥企业年营业收入2000万元以上企业的管理人员、双一流大学硕士毕业5年以上且有相应行业经验者等。

过限购申请需单位配合，由单位发起申请，经过层层审批方可进行。通常情况下，单位需提供备案合同、一个月以上社保加相关证书，具体要求可能因单位而异，需与单位详细沟通以确保首付符合要求。

总之，合肥市为更好地服务人才创业就业，促进重点产业高质量发展，制定了一系列更加精准、灵活的人才购房政策，旨在满足各类人才的刚性住房需求，提供多样化的购房路径，确保人才在合肥的居住权益。