发布时间:2025-02-06 20:49:10
那是个测试系统,你可以根据随便乱打分,但是没啥意义。最终你申请积分的时候要提供证明材料的。建议还是根据自己的实际情况进行打分,看看是否高于120分,高于这个分数才再请单位人事帮你申请积分。
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