杭州十九楼网络传媒有限公司为员工提供了全面的福利保障，确保他们在工作和生活中得到坚实的后盾。

基础保障：</公司为每位员工提供五险一金，包括社会统筹保险和住房公积金，为员工的生活安全提供基础支持。

激励措施：

优秀表现回馈：</绩效卓越的员工有机会享受国内外旅游奖励，以表彰他们的辛勤努力。

团队凝聚力：

公司注重团队建设，定期组织温馨有趣的团队活动，所有费用由公司承担，增强了员工的归属感和团队精神。

纪念日礼物：

在公司成立纪念日，员工会收到特别的礼物，表达公司对他们的认可和感谢。

节日关怀：

每年的春节和中秋节，公司不忘员工的节日之情，为每位员工发放节日礼物，传递温暖的节日祝福。

健康关注：

健康基金：</公司为满一年的员工安排年度体检，并在员工生病时提供慰问礼金，充分关注员工的身心健康。

休假政策：

除了法定的公休假日、婚假和产假，工作满一年以上的员工根据工龄享有5至15天的带薪年假，体现了公司对员工工作与生活的平衡考虑。

扩展资料

杭州十九楼网络传媒有限公司由浙江第一平面媒体都市快报投资创办。旗下19楼空间是一个专注于提供本地生活消费（柴米油盐、吃喝玩乐、衣食住行、生老病死）和情感问题自由交流的平台。截至2010年4月，19楼拥有700万注册用户，日均页面访问量达1300万，每日独立访问用户达94万人次。19楼正以爆炸式的速度向前发展，每月的访问量增长均保持在10％以上。