六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及补充医疗保险。

首先，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是国家规定的社会保险，旨在为员工提供全面的社会保障。其中，养老保险为老年人提供基本生活的经济来源；医疗保险为参保人员报销医疗费用；工伤保险让劳动者在工作中受到工伤时能获得补偿；失业保险为失业人员提供基本生活保障；生育保险则为怀孕和分娩的女性提供医疗服务、生育津贴和产假。

其次，补充医疗保险是企业在国家统一制订的基本医疗保险之外，根据自身的经济实力，专门为本企业职工建立的附加保险。它是基本医疗保险的有力补充，可以在员工因疾病或意外伤害需要医疗费用时，提供更多的经济支持。补充医疗保险的设立，体现了企业对员工的关心和责任感，也有助于提高员工的工作积极性和忠诚度。

总的来说，六险的构成充分体现了国家和社会对劳动者的全面保障，既包括了基本的社会保险，又通过补充医疗保险等方式，进一步提升了保障水平。这样的制度设计，不仅有助于维护劳动者的合法权益，也有助于促进社会的和谐与稳定。