【法律分析】

一般情况下，劳动者需要提前写好工作证明，再找单位所在的人事部，签名以及盖章。单位工作证明一般这样开的：1、标题。居中写清楚单位工作证明；2、写清楚证人当事人的姓名，并且注明是该公司的员工；3、写清楚任职部门，任职岗位；4、单位工作年限；5、证明单位的名称、盖章以及订立日期。

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。