海南的人才引进政策将人才分为A、B、C、D、E五个类别，每个类别根据不同的标准和条件进行划分。B类和C类人才在多个方面存在差异，包括学历和资格要求、年龄限制、工作经验和成就、专业领域以及政策支持。

B类人才通常需要较高的学历和专业资格，大多数情况下要求硕士及以上学历或高级专业技术职称。而C类人才则可能只需要大专及以上学历或中级及以上专业技术职称。在年龄要求上，B类人才可能需要在55周岁以下，而C类人才的年龄限制可能放宽至45周岁以下。

在工作经验和成就方面，B类人才通常要求具备丰富的行业经验或在某个领域内有显著成就。相比之下，C类人才可能更注重实际工作能力和发展潜力。此外，B类人才往往针对特定领域的高层次人才，如科技、教育、医疗等领域。而C类人才则可能涵盖了更广泛的领域，包括专业技术人才和技能人才。

在政策支持方面，B类人才通常享有更多优惠，如税收优惠、住房补贴和子女教育等。而C类人才也可能会获得一些政策支持，但具体的优惠和便利可能不如B类人才。

需要注意的是，人才分类标准和政策可能会随着时间和地区的不同而有所调整。因此，具体的条件和优惠政策需要参考最新的地方政策和相关规定。如果您需要获取最新的信息，建议咨询当地的人才引进部门或查阅最新的相关政策文件。