1、2020年五一假期的延长至5天，是对2019年休假安排的延续和扩展，也是对公众关切的积极回应。此前，2019年五一劳动节期间，国务院相关部门采纳了社会意见，将假期调整为5月1日至4日。这一举措不仅彰显了对公众意见的重视，也顺应了民众的消费习惯。在此之前，自2008年起，五一假期通常是通过周末和工作日的调休来实现的，形成了大约三天的假期。通常情况下，五一假期位于一周的前两个或后两个工作日，便于与周末相连，形成3天的小长假。2019年五一恰逢周三，通过与周末的调休，形成了4天的小长假，实质上增加了一天的休假时间。2020年，在延续2019年休假安排的基础上，进一步将假期延长至5天，通过调休实现了这一目标。

2、从文化传承的角度来看，五一假期延长有助于推广中国传统文化。清明节、端午节、中秋节等都是具有深厚文化底蕴和悠久历史传统的中国节日，它们是民族精神的凝聚力。通过设立公共假期，人们有机会亲身参与这些节日的庆祝活动，从而增强民族凝聚力。

3、从民生保障的角度来看，五一假期的延长有利于人们放松身心，缓解工作压力。春季和秋季的小长假为人们提供了更多机会进行户外活动、旅游、休闲娱乐等，丰富了人们的生活，有助于减轻工作压力。

4、从促进消费的角度来看，五一假期的延长有助于释放内需潜力。消费对国民经济的贡献已超过一半，其中文化娱乐和旅游消费呈上升趋势。通过分散假期，可以更好地促进包括文化和旅游在内的消费，这对持续释放内需潜力具有重要意义。

5、从保护环境的角度来看，五一假期的延长有助于减轻景区和目的地的接待压力。分散假期可以平衡游客的时间分布，减轻集中出游带来的环境和接待压力。

6、2020年五一劳动节的放假安排为5月1日至5日，共5天。4月26日（星期日）和5月9日（星期六）需要补班。

7、关于加班工资的计算，五一劳动节当天（5月1日）的加班费是3倍，而5月2日至5月5日的加班费是2倍，企业可以先安排补休。

8、2020年五一期间，根据国务院的实施方案，小型客车通行费免费，免费时间从5月1日0:00至5月5日24:00。