2021年度（2021年7月1日至2022年6月30日），河南省单位职工（涵盖企业和机关事业单位）在缴纳三项社会保险时，个人缴费的工资基数上限和下限标准被暂时设定为5298元/月的300%（即15894元/月）和60%（即3179元/月）。

这一政策旨在确保所有单位职工的社会保险缴纳标准统一，促进社会保障体系的公平性和稳定性。对于企业和机关事业单位而言，这一标准的设定有助于合理控制社会保险费用的缴纳额度，避免因工资基数波动过大而导致的缴费负担不均问题。

此外，该政策也考虑到了不同收入水平职工的实际情况。对于收入较高的职工而言，其个人缴费的工资基数上限设定为15894元/月，可以有效避免过高的缴费负担；而对于收入较低的职工，其个人缴费的工资基数下限设定为3179元/月，有助于确保他们能够享受到基本的社会保障。

这项政策的实施，不仅能够帮助企业和机关事业单位更好地管理社会保险费用，同时也能够为职工提供更为稳定和公平的社会保障。通过合理设定个人缴费工资基数的上下限，河南省正努力构建一个更加完善和可持续的社会保障体系。