宁德选调是福建省宁德市市委、市政府按照崇尚英才、选优配强的原则，对存在高学历、高素质的年轻干部进行选拔和调配的一项重要措施。选调对象可以是各行业高端人才，也可以是大学生、海外留学生或在校研究生等，旨在为宁德市培养更多优秀年轻干部，为其蓬勃发展提供重要人才支撑。

对于参加宁德选调的青年人来说，这既是一次有意义的经历，也是一个向良好资源趋近的机会。这个计划提供了一个平台，可以让这些富有潜力和远见卓识的人才展示才华、施展拳脚。然而，它也存在着一些弊端，例如对于选调对象来说，可能会因为该计划的竞争性而失去其他的就业机会，这对于不同阶层的年轻人来说可能会带来影响。

对于宁德市而言，选调计划是一个有远见的人才战略举措，有助于城市提高职业能力素质和人才教育水平。但是，选择优秀的年轻干部，还需要结合各种背景因素，如文化背景、职业经历、性格特征等综合考虑，否则，优秀人才的亏损，对于国内发展都将有很大的损失。因此，未来宁德市选调政策需要更全面、更公正地考查和选拔优秀的年轻干部，优化市级干部队伍建设。