北京市发布了关于《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知（京劳社就发[2006]89号），旨在支持企业招聘失业人员，推动就业再就业。该政策适用于各类企业、事业单位、国家机关等，旨在给予用人单位资金补助，鼓励他们为失业人员缴纳社会保险。

具体规定如下：对于招用特定年龄段失业人员，如商贸、服务行业（部分行业除外）的女性满35周岁、男性满40周岁以上，或4050失业人员（女性满40周岁、男性满50周岁，排除特殊情况），签订1年以上劳动合同的，可享受社保补贴，最长可达3至5年。对于招用中、重度残疾失业人员，同样有相应的补贴政策。

补贴发放遵循“先缴后补”和“先期安置分期拨付”的原则，企业需在签订劳动合同并缴纳社保后，按期申请补贴。首次申请需提交营业执照、就业登记卡、再就业优惠证等相关文件。补贴标准包括养老保险、失业保险和基本医疗保险的相应比例，具体以当年最低工资和职工月平均工资为基数。

任何违反补贴规定的行为将受到追责，而用人单位收到补贴后，可将其用于扩大再生产或员工福利。本办法自2006年7月1日起执行，之前符合旧政策的单位可继续享受补贴。

扩展资料

为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。